乐享购全球

自有了三鹿奶粉、转基因食用油、大米黑作坊加工场、假冒化妆品、A货、地沟油、三聚氰胺，人们对于关注产品的价格同时更加关注健康品质，平价的好产品，加上品质优异，当然可以获得更多的关注。乐享购全球生活体验馆基于生活“健康”和“优质”的定位，不刻意强调所谓的流行时尚的奢华，也不赞同低廉产品的掳掠式采购和占有 ，相反的，乐享购全球生活体验馆在意的是：健康、优质观点来开发商品，随着消费者对健康的追求以及消费增值观念的改变，这种消费理念必然将越来越受到大众的喜爱和青睐。

一站式全渠道线上线下购物，种类丰富，品类齐全，从而使消费者真正实现想买就买，符合人们的需求。乐享购全球生活体验馆 加盟店汇集全球健康优质商品，以护肤美妆、母婴、日用百货、保健食品、酒水饮料、粮油副食品等六大类为主。总投资八千多万，聚集20多个国家、1000多个品牌，50000多个商品。未来商品将涵盖海鲜、水果等力争覆盖全品类。两年内成为中国进口跨境商品品质最优、销量最大的平台。乐享购全球生活体验馆涵盖生活所需的方方面面；并根据每个体验馆周围人流架构和消费需求，进行不同品类的搭配和铺货，满足各个区域的消费需求。

乐享购全球生活体验馆加盟优势

乐享购全球加盟优势：

1、营销策略

全品类一站式集成终端，全网销售，线上线下结合，会员营销体系共享，创新消费理念，消费多少返多少。

2、优质产品

好产品和品质也是离不开的，源自于各地的原产地，品质有保证。产品的高品质是乐享购全球生活体验馆追求的目标，而品质是优质产品的基本。乐享购全球生活体验馆通过规模化的采购，从世界各地选取健康优质产品，国家正规严格海关进口保税。

3、功能

产品好看便宜很关键，但是实用保真，绝对是至关重要的，这也是不可或缺的。除了美感，品质及实用性是产品的根本，乐享购全球生活体验馆从大众的角度出发，注重产品的品质和需求。

4、技术

通过全渠道MSU模式（移动端、门店端、UPOS端）线上线下同步、价格一体化，多场景、多渠道随时随地的购物，想买就买，方便快捷，线上消费与区域门店线上门店订单智能分配。

乐享购全球加盟费用：

乐享购全球生活体验馆汇集全球健康优质商品，以护肤美妆、母婴、日用百货、保健食品、酒水饮料、粮油副食品等六大类为主。 “优质、进口”是它的主打营销特色，且产品丰富与消费模式创新。乐享购全球生活体验馆，投资小、市场大、前景好（国家政策支持）、利润丰厚，是创业致富的好选择。

乐享购全球生活体验馆是相应国家政策的新经济品牌，加盟要求严格。加盟乐享购全球，0加盟费、0库存、装修费全额赠送返还，0风险，但需要支付一定的品牌使用费和货品押金,根据您加盟店面地点和大小的不同有所不同。

乐享购全球加盟条件

1、中国地级以上城市，人口30万以上，即可直接合作

2、年龄20岁以上的中国公民，高中以上的文化程度，诚实、敬业。

3、经营地点选择：商场、SHOPPINGMALL\商业街、行人专用区、地铁邻近范围、中学附近等人流相对集中的地段。

4、加盟类型分为：加盟店（50-120平米）、体验店（120-200平米）、旗舰店（200-600平米）。经营最佳实用面积为180平方以上，门高8米以上，年营业额预计为300-2000万之间。

乐享购全球加盟政策

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1、公司承担所有库存及铺货（货品库存属于公司的）

2、体验馆面积要50平以上，门面要有一定的高度。

3、终端价格由公司制定，促销由公司管理策划（合作人有建议权）

4、装修由公司工程部提供设计图纸，由公司装修对统一形象装修，货柜货架由公司统一提供，费用自理。（装修、货柜费用由乐百姓全额赠送返还）

5、店铺所有的管理费用和经营费用统一由合作方承担（水电费、装修费、人员工资、运费、租金、转让费、租赁税、营业税等相关费用）

6、店铺的营业款每天存入公司账户，合作利润分配政策：每天营业额的35%(食品为30%)的提成作为合作方收益次日转入合作方账户。

7、保证金

1）、加盟店25万（品牌使用费5万，货品20万），如3家及以上每家20万（品牌使用费2万，货品18万）。

2）、形象店35万（品牌使用费5万，货品30万），如3家及以上每家30万（品牌使用费2万，货品28万）。

3）、旗舰店60万（品牌使用费10万，货品50万），如3家及以上每家50万（品牌使用费2万，货品48万）可共同出资经营。

货品保证金制度

A一次缴纳，入货永免费

1、货品保证金是首批配货和每次入货的抵押金。

2、货品保证金包括首批配货费

3、缴纳后，每次入货永不收取货款

B解决库存包袱，现实零库存零风险

1、无需投资合作商承担库存压力

2、规避投资合作商市场经营风险

C安心赚钱，合约期满退还履约退还

1、回报率远远高于传统【货品买断制】

2、合约期满后履约退关货品保证金

乐享购全球加盟流程

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1、提交合作申请意向书，缴纳品牌使用费和货品保证金。

2、公司市场人员对合作商的铺位进行审核评估，通过开合签订合同。

3、公司为合作商设计店面装修图纸，按照图纸施工。

4、由公司统一招聘培训，招聘培训费用及人员工资由合作商支付。