点击图片查看原图
亿联国际——国内wei一出国工作quan信息服务平台！
线上一百多个国家数千优质岗位信息数据库+线下全国连锁直营店加盟店！秒杀当地劳务公司！
出国劳务行业shou家预shang市企业！双创板已正式挂牌！
行业du有的quan体系服务！quan方位保障！做zui好的出国服务平台！
现广招quan国加盟商，免加盟费，共享行业顶级资源！成功送出一人提成达16000元！
一年送几十人轻松几十上百万，无后期投入，无备货等开支
秒杀一般劳务公司，所有款项对公开票，quan方位扶持，共同开拓业务，多多赚钱！
现在，都是什么人在出国工作？
第一种：赚钱+镀金。
国内待遇并不低，但国外给的更高。如翻译、理发师、会计、（中/西餐）厨师、导购等。你问问从日本新加坡学成归国的托尼老师，给你老婆造个发型收多少钱？他推的至尊金卡，你老婆和她闺蜜办不办？
第二种：无经验或经验少的应届生。
国内每年毕业大学生极多，经济大环境好时都难消化，现在不好更难。待遇低，事情杂，难有上升空间，去国外却马上月薪过万！还能用两三年时间工作体验，学到世界前沿技术与理念，回国在单位秒变香饽饽。
第三：低学历无长技的中青年人。
他们在国内能稳定拿多少钱？在国外做个服务员普工都拿年薪十几万，还能大部分存起来，所以这些人一直是出国工作的基础群体。
第四种：部分技术工种。
如焊工水电工等，国内尽管也相对高薪，但是不稳定，上2天休3天，开支不小，全年综合工资并不高，存的更少，国外签约就天天有事情做，有钱拿，有钱存；
第五种：以出国上班为跳板的。
父母出国，实际为了低成本移民或让子女随迁过去读目的国公立学校，后期大学留学。如去新西兰上班，未满18岁子女可以随迁过去读新西兰公立学校，参加入学考试升入新西兰大学。
。。。。。。
出国群体非常多，也在不断变化，市场需求很大
