当下随着生活环境的不断改善，思想的不断进步，人们对于工作的看法发生了巨大的改变。越来越多的人，尤其是年轻人不再满足于朝九晚五的上班生活，对于个人创业充满了幻想。虽然社会上创业的氛围比较浓厚，创业所带的风险，却从来没有真正的降低过。
如果别人给你100万，你会创业成功吗？
假设给一个普通人100万，他一定能够创业成功吗？
答案是否定的。创业成功的人一定不普通。在人性洞察、在业务创新、在推广交易层面或多或少有过人之处。
一个失败的人是无法创业成功的。什么样的人是失败的人呢？不懂得别人需求，也创造不了价值，也实现不了交易，尤其是持续交易。
记住，创业也好，商业也罢，都无非需求、价值、交换三件事！
那么，这三件事是不是有钱就能玩得转。肯定不是！有钱人不一定能够创造价值，有钱人也不一定能够识别需求，有钱人更能整合行业伙伴，实现价值的传递和交换。
成功的人其实就是创业成功的人，即便是工作成功、做人成功，那么某种程度上也是创业成功的一种表现，工作是商场的延伸，做人是交换的延伸，你只有一直成功，才能说成功。
这就是成功创业者的素质：稳定的价值提供和获取。
作为一个创业者，也要清醒认识资本对于创业的价值。
现在融资创业甚至借钱创业的不在少数，我个人觉得这其实不是很明智的做法，尤其是对于普通创业者而言。
当然，如果创业者本来在行业就很有知名度和影响力，能够整合行业资源，能力也比较强，那就另当别论。
大家可以看到很多例子，共享单车、社区O2O、互联网等一大批有资本助力的项目，但最后还是没有取得成功。
为什么？资本只能加速，但很难创造一个成熟的商业模式，商业模式也不是用钱能够做出来的，当然，有钱你可以请行业顶尖的人才。
但是，这还不是最重要的。最重要的是创始人的素质，这个比资本更重要。
不过，资本可以在你成功入市，获得了一定市场认知之后，可以加快速度，摆脱竞争，比如滴滴打车，补贴用户和司机，到现在成为网约车一家独大。
同时，资本也是双刃剑，尤其是比较强势的资本，第一是会干扰运营，或者限制管理，第二个烧钱是无止境的，尤其是在项目误入一个错误的方向。
作为创业者，不是主动寻找资本，而是要做好三件事：
第一是把公司和品牌做强做大，主营业务强大，要有核心竞争力；
第二是宣传自己的公司、项目和品牌，逢人就讲，不要担心会泄露机密，事实上商业基本没有什么机密，难得是系统发力和细节运营；
第三是强化自己和宣传自己，创业者品牌也很重要，很多时候资本选项目就是选人，尤其是天使轮。
做精公司和品牌，做强项目，宣传创业者，从而吸引资本进来，这个时候你的公司就更值钱了。
创业者不能盯着钱，也不要谁的钱都要，尤其要注意的是，这个投资人对公司管理和项目控制的要求不能太高，尤其是这个资本缺少经营经验和行业经验的时候。
所以说，创业者的心态很重要！
兴趣大于资本：对项目本身的兴趣要大于金钱，你不能说我为了拿到钱或者挣到钱去创业，这种心态往往容易失败。
人才要大于资本：我认为每个人都是人才，都有很大潜力可挖掘，但关键是你要找到和你合拍的人。
文化大于资本：什么是创业者文化？就是创业者带来的做事氛围和合作氛围。
趋势大于资本：朝阳行业，需求、政策、媒体环境等，众人拾柴火焰高。
标准大于资本：这个产品或者业务能不能标准化，标准化带来规模化，规模化带来高营收和利润。
记住，资本永远是锦上添花，在速度和规模上助力，但却没有办法做出一个模式和品牌的成功起点。
