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玩具出租连锁加盟店创业计划

   日期:2009-03-28     来源:网络    作者:中国代理网    评论:0    
核心提示:一、项目介绍 <p> <p> 项目名称:小岸儿童玩具出租连锁加盟
一、项目介绍


项目名称:小岸儿童玩具出租连锁加盟


经营范围:以出租婴幼儿童车、童床和儿童玩具为主,兼售卖婴幼儿重玩具


项目投资:10万元


回收成本期限:6个月


样板店地址:金碧花园小区内


项目概况:先组建小岸儿童玩具出租连锁加 盟样板店,在此基础上,创办一个以社区为依托、以下岗失业人员创业为目的的儿童玩具出租连锁加盟公司。


企业宗旨:让孩子更聪明,让家长更省钱,让加盟者更成功!


二、市场分析


(一)市场需求分析


玩具是孩子的天使,孩子是父母的心肝宝贝。父母对自己孩子的投入是心甘情愿的,但由于各种原因,又不能完全满足孩子对玩具的占有欲望。同时,由于孩子的天性,对玩具喜新厌旧,一个几百元的玩具玩几天就不感兴趣了。而市场上层出不穷的高价玩具,都是孩子永不满足的需求,这样促使了儿童玩具出租行业的萌芽和发展。


比如婴幼儿大都需要童车,而中档童车价格大约在300~500元之间,高档一点的在1 000元左右,而一部质量较好的童车起码可以用三五年,家庭购买的童车平均使用期为一年左右,不买童车不行,买吧,用完后又很难处理,而且又浪费。相似的用品不仅仅局限于童车,还有童床,学步车,儿童玩具,等等。如果开一间婴幼儿童玩具租赁中心,既给家庭减少费用,又给孩子带来更多的玩具,生意肯定兴隆。


(二)目标群体分析


玩具出租主要的目标群体是0~12岁的。儿童,由于出租玩具的品种繁多,档次繁多,适合于各种不同层次的家庭孩子。由于选址在新开发的成熟小区,家庭状况一般在小康水平或小康水平以上,对出租玩具的承受能力均没有任何问题。


(三)竞争对手的分析


目前广州市出租儿童玩具的公司或店铺寥寥无几,这是一个新兴的行业,我们应该有一种先人为主的优势,特别对发展连锁加盟店尤其有利。


三、成本预算


(一)样板店的成本预算


样板店启动资金大约在7万元左右,具体安排:


(1)办理工商、税务登记等费用: 1200元


(2)店铺(50平方米)租金及押金: 9000元


(按租金3000元/月,两押一租)


(3)装修: 10000元


(4)工资(1个月): 6 800元


(5)购买产品及维修保养费用: 30 000元


(6)咨询顾问及资料费: 3 000元


(7)公司其他开支: 10000元


(水费、电费、管理费、工商管理、税费、卫生费及流动资金得等)


总计:70 000元左右


(二)组建连锁加盟店的费用预算


组建2~3个连锁加盟店,主要费用开支是策划费和连锁加盟店主的培训费和管理费。


(1)策划费:


(2)店主培训费:


(3)管理费:


总共:


总成本预算(启动资金):


四、盈利状况1


(一)样板店业务收入来源


(1)销售会员卡是本店主要的收入来源,会员卡有效期为1年,实行计名制。


(2)赔偿金收入(因顾客归还玩具时,有些玩具可能会由于关键部位的断裂,重要配件的丢失损坏等原因,按照我们的赔偿比例表,按比例赔偿)


(3)销售玩具 │


五、盈利状况2


2.连锁加盟店的收入


从第二季度开始,筹建连锁加盟店,争取一个季度筹建一个连锁加盟店,连锁加盟的收费为每家3万元。


这样,头半年即前6个月收入可达10万元,即可收回成本。


六、市场风险预测


(一)竞争者的出现,是本店主要的市场风险


当一个项目被发现巨大市场空间时,必会引来竞争者,为了能让企业在市场中生存和壮大,因此在推出玩具出租加盟样板店时,要实行五个统一的管理模式(即统一形象设计,统一宣传资料,统一会员卡销售,统一营销管理,统一售后服务)建立自身的品牌。提高服务质量和准确掌握市场行情也是增强竞争力的办法。


(二)玩具对儿童的伤害,是本行业的最大风险


为了避免此类风险,可采取以下三种方法:


(1)进货渠道严格把关,明确与进货商或厂家的责任关系;


(2)向小孩和家长详细说明玩具的使用说明;


(3)明确与被租方的责任关系。


(三)对玩具损害程度的鉴定,是处理客户关系的一大风险


必须从日常的经验和生产厂家,逐步完善玩具损害程度的鉴定标准,明细化与客户的责任关系。


七、行业相关法律法规


(1)根据《中华人民共和国全同法》第233条规定:租赁物品危及承租人的安全或不健康的,即使承租人订立合同时明知该租赁物品质量不合格,承租人仍然可以随时解除合同。


(2)根据《中华人民共和国产品质量法》的相关规定,所租赁或销售的产品一定要符合国家规定,质量合格,并对相应的防范做到应尽的告知义务,以避免不必要的损失。


(3)根据《中华人民共和国劳动法》规定,与员工签订

 
 
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